当下，一种“机器人劳动者”正日益引发社会关注。工信部官网显示，浙江率先推进机器换人，计划自2013年起5年间，每年实施5000个机器换人项目，实现5000亿元机器换人投资。据了解，该项目至2015年已累计减少普通劳动工人近200万人。此外，广东、山东等地也都在自身具备比较优势的产业领域大力推动“机器换人”，已有不少人工岗位被机器人劳动力替代。虽然机器人对人工岗位造成一定影响，但完全没有必要过度紧张。人工智能的兴起，可能会造成部分低技能劳动者失业，但也将创造更多高端就业机会，大部分员工可以在公司内部得到消化，经过转岗培训后重新上岗。