2018年，是属于人工智能的一年，仅仅是在国内，就崛起了包括像旷视科技Face++、极链科技、优必选科技这样高速发展的人工智能企业，AI正在开花结果，掀起一轮又一轮的技术高潮。 　　但与此同时，人工智能所带来的活力也向世人提出了一个命题，那就是，它会终结就业吗？针对这个命题，在近日普华永道发布的《人工智能和相关技术对中国就业的净影响》报告中，阐述了人工智能在未来20年会对中国就业产生的影响。 　　根据普华永道的分析，人工智能及相关技术在未来20年，将取代中国现有约26%的工作岗位，但与此同时也会通过提升生产率和实际收入水平，在中国创造出大量新工作机会。普华永道最终也根据中央估计值，预测人工智能对中国就业的净影响可能将产生约12%的净增岗位，相当于在未来20年内增加超过9,000万个就业岗位。
应用中获益的行业，如服务业、建筑业、工业(主要是制造业)等。

　　因而，就像埃隆·马斯克和史蒂芬·霍金所说的，“要么控制人工智能，要么成为人工智能”。实际上，面对人工智能的强大，人类应该理智的看待，人工智能固然会对就业产生巨大的影响，但一方面也在时刻提醒和警惕人类如何尽早的转变思维，更灵活的应对人工智能时代的来临，尤其在《新一代人工智能发展规划》的全面实施之下，将很大程度上确保中国成为一个具有必要技术生态系统的 “智能社会”，人工智能会通过提高人类的工作效率、拓展人类的感知、帮助人类探索新的未知领域，将其优势发挥到最大化。